麗水市南明文化傳媒有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南明文化傳媒”）因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員1名，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

二、招聘崗位與條件

備注：專業(yè)名稱參照《2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)正派，未受過(guò)刑事處罰；

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

4.招聘崗位資格條件詳見(jiàn)具體招聘計(jì)劃；

5.聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同后，在本公司最低服務(wù)期限為3周年。

注：報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以上條件。

（二）招聘崗位相關(guān)要求

1.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年7月1日，“工作經(jīng)歷”以社保繳納記錄和工作證明（勞動(dòng)合同或工作單位及崗位證明等有效證明材料）為準(zhǔn)，在全日制高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

（2）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

（3）曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的；

（4）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（5）在公務(wù)員招考（企事業(yè)單位公開(kāi)招聘）考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

（6）現(xiàn)為麗水市市屬企業(yè)員工，或原為麗水市市屬企業(yè)員工、2024年7月1日以后解除勞動(dòng)合同的；

（7）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的，或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；

（8）與麗汽集團(tuán)班子成員、南明文化傳媒班子成員、報(bào)考崗位所在部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；

（9）具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的；

（10）有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

本次招聘貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審核、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年7月23日8:30起至2025年7月31日17:30止，逾期不再接受報(bào)名。

本次招聘采用線上、線下報(bào)名形式。

線上報(bào)名：將報(bào)名表（附件1）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸彩色近照1張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、無(wú)犯罪記錄證明所需相關(guān)證明材料等拍照或掃描電子版打包發(fā)送到報(bào)名郵箱：104686795@qq.com。

線下報(bào)名地點(diǎn)：工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30，攜帶上述材料到麗水市蓮都區(qū)麗陽(yáng)坑口48號(hào)大修廠文化產(chǎn)業(yè)園14號(hào)樓南明文化傳媒公司二樓辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，電話：0578-2051651

（二）資格初審

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3的，由南明文化傳媒研究是否核減取消招聘計(jì)劃。

資格審核不通過(guò)人員，公司將通過(guò)手機(jī)短信或電話通知本人，請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。

（三）資格復(fù)審

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者參加面試。資格復(fù)審時(shí)，提供本人身份證（戶口本）原件及其他報(bào)名時(shí)所提供材料的原件或證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

確有特殊原因，可委托他人代審，代審者除攜帶上述相關(guān)材料外，還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及復(fù)審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的，不得參加面試。資格復(fù)審合格者發(fā)放面試通知書(shū)。

（四）面試

報(bào)考人員憑面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。入圍面試人員放棄面試資格的，面試前48小時(shí)內(nèi)入圍面試人員放棄的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化開(kāi)放式問(wèn)答方式，滿分100分，合格分60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

（五）體檢、考察

面試結(jié)束后，按照最終成績(jī)（面試成績(jī)）從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。

體檢參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作按公務(wù)員考錄考察工作的辦法執(zhí)行。

如考察、體檢不合格或放棄的，經(jīng)南明文化傳媒研究決定可按最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格，擬聘用對(duì)象公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并服從南明文化傳媒崗位調(diào)配。無(wú)正當(dāng)理由逾期者或不服從崗位調(diào)配者，取消聘用資格，由南明文化傳媒研究是否遞補(bǔ)。

在簽訂勞動(dòng)合同前，擬聘用人員需解除與其他單位勞資、社保及證書(shū)資質(zhì)掛靠等關(guān)系。擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。工資待遇按照南明文化傳媒薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

2.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在麗汽集團(tuán)網(wǎng)站、麗汽集團(tuán)微信公眾號(hào)及南明文化傳媒微信公眾號(hào)公布，供報(bào)考人員查詢和社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意，并保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)間過(guò)后不再接受報(bào)名。

3.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.本公告由南明文化傳媒負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員如有疑問(wèn)可在工作日上班時(shí)間（上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）撥打咨詢電話。

報(bào)名咨詢電話：南明文化傳媒辦公室，聯(lián)系電話：0578-2051651。

監(jiān)督電話：南明文化傳媒紀(jì)檢委員，聯(lián)系電話：15925719200

附件1.報(bào)名表.docx

附件3.委托書(shū).doc

附件2.工作經(jīng)歷.doc

附件4.2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls

麗水市南明文化傳媒有限公司      

2025年7月22日