為進一步提高公司人力資源管理人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，10月21日上午，集團公司行政綜合部組織了《常見勞動糾紛及應(yīng)對策略》專題培訓會。行政綜合部及各單位人力資源管理人員共16人參加培訓。培訓由行政綜合部陳泱序主講。培訓內(nèi)容通過實際工作中碰到的勞動爭議案例展開，深入淺出的分析勞動糾紛處理的要點和應(yīng)對措施。同時，通過參培人員間的相互提問探討等形式，使參加培訓人員不僅學習到了現(xiàn)行勞動法律法規(guī)，更是讓大家提高了防范勞動爭議風險的意識。